Brist på utbildad arbetskraft?

I DN:s ekonomidel 25.8 finns några mindre men tankeväckande notiser om behovet av utbildad arbetskraft:

Tysklands växande ekonomi saknar arbetskraft. Av tillfrågade företag hittar 70% inte personal de behöver.
I Tyskland är det samtidigt idag 1/3 av ungdomarna mellan 16 och 29 och 1/3 av kvinnorna som inte arbetar

I Balticum har krisen slagit hårt, men vänder sakta uppåt. Man fruktar dock emigration av utbildad arbetskraft, skälen är bl a dålig lönebildning och korruption. Både i Lettland och Litauen kan framtida utveckling komma att bromsas av brist på arbetskraft.

I Sverige upplever t ex Peab en byggvåg, som gör nedgången sedan 90-talets kris åter kännbar. Byggindustrin som sådan  kan behöva fler utländska företag och mer utländsk arbetskraft för att motsvara produktionsbehovet.

Den europeiska kombinationen av brist på utbildad arbetskraft och ökande andel arbetslösa, otillräckligt utbildade medborgare och särskilt ungdomar, borde ses som oroväckande och innebära ökande risker för social oro.
I Sverige föreslås fler yrkesinriktade utildningar,lärlignsutildningar och instegsjobb. På många arbetsplatser är internutbildning ett nödvändigt inslag,antagande av ungdomar borde på allt sätt underlättas. Gulan Afci, Fp, har idag ett inlägg i frågan på Newsmill.